今天看到銓敘部修法公務人員任用法，想到公務員最該堅持的依法行政開出了一個大大的大破口，也是，依據這樣的選才任才標準完全沒有了公務員引以為傲的尊嚴，這已經是一個失去尊貴沒有吸引力的職業，今年離開，真是一個最恰當的時機。
以上修法簡單的說就是降低取材標準，降低考試標準，降低升遷標準，理由之一是因為人口減少，理由之二是因為現在沒有人想當公務員，公務員人數不夠用。
這就好比，以前菁英進入公務界被百般刁難，要有天價的學歷，高端的考試，優於普羅大眾不知多少程度的優秀，然後還被嫌棄得一文不值，待遇又以清貧公忠體國相挾，執政政府占盡便宜還不滿足，然後，等別人不要了，棄之如敝屣的嫌棄了丟掉了，然後對方就什麼條件都不再要求的說，好，那我也不要求了，條件也打折了，只要你用我就好，只要你來就好，之前無端的高標準好像笑話一般的被擱置在一旁，簡直令人看不起。
但是現在，千般萬般弊端，於我何干？
應該是說，往後，可能會憑良心告訴別人，如果妳很正直，很有風骨，堅持底線，又有才能，也有專業，那，就不要去考公務員，不值得，那是一個不值得待的地方，如果妳不夠堅強，等妳從那個地方出來，妳會不成人樣。
除非你本來就沒有人樣。